惠州金源联合地产正大规模裁员 至今没开发一个项目

　　近日，记者接到爆料称，早在去年就更名为金源联合地产的光耀金源集团，目前在执行大规模裁人计划。而首当其冲的是当年来自光耀集团的人员。总裁袁毅离职以后，更多光耀系的高层和员工离职或遭裁员。该爆料人告诉记者，金源联合地产年后已经分三批裁员，其中包括部分中层人员。原本约定3天一次性给付赔偿，不过拖了一个月仍然不能得到解决。

　　知情人士称，金源全面接手光耀金源公司后，去光耀化是正常的一件事情。由于光耀事件的牵扯，原来从光耀并入光耀金源(金源联合)6个地块项目，除了米特住区在光耀事件之外就开盘外，其他项目都无法启动，只能停留在账面上。

位于隆生大桥桥头的滟桥楼盘项目，现在荒草丛生

　　有钱非毛坯，无钱发饷?

　　去年上半年光耀事件后，光耀金源公司受到牵连。除了在2013年底开盘的米特住区，其他项目无法启动，只能停留在纸面上。其中位于隆生大桥头的滟桥项目，也因为和备受争议的翡俪港临近，再加上有部分地块的历史原因而搁浅。知情人士表示，当时，滟桥已进入认筹阶段，而且认筹情况非常好，光耀事件发生时，因为历史原因，政府部门介入责令其退还所有认筹金、解除合同。滟桥数个楼体已经建好，但也只能孤零零矗立在问题楼盘翡俪港旁。记者在3月份前往滟桥工地，这边厢源东接手翡俪港后，工程虽然进度缓慢，但一直有施工人员在现场施工。而一墙之隔的滟桥，已经建起几栋楼，但人去楼空，荒草丛生。

　　3月30号，虽然早有预感的阿军(化名)接到了人事部门的裁员通知时，还是有些感伤。2014年有不少人离职，过年前，原来丰厚的年终奖也没了。年后还拖欠了一个月的工资。“年后工作非常少，不停有人被裁。说实话，我其实就是等公司裁我，主动走人一分钱也没有。”阿军告诉记者。

　　阿军是第三批离开金源联合地产的。“公司要求4月后就正式离职，非常急，基本没有交接的时间。”阿军告诉记者。金源为了员工接受裁员的现实，在签署的协议上规定，3天之内一次性支付赔偿金。他告诉记者，公司拖欠了他2月份的工资，加上3月的工资，以及3个月工资的离职赔偿，公司要付给他10多万元。 “我每周都打电话过去，有时给人事部门的总监，有时给财务部门的领导。但是推脱到下周。”阿军这不同意这种说法，他认为金源联合太不近人情。

　　“气人的是，我们的赔偿拿不到，金源却启动了在华贸办公室的非毛坯和调整。”阿军说。“裁员计划推出后，基本上走得都是光耀系的员工。”阿军认为，金源在刻意清理光耀的老员工。