惠州金源联合地产正大规模裁员 至今没开发一个项目

　　近日，记者接到爆料称，早在去年就更名为金源联合地产的光耀金源集团，目前在执行大规模裁人计划。而首当其冲的是当年来自光耀集团的人员。总裁袁毅离职以后，更多光耀系的高层和员工离职或遭裁员。该爆料人告诉记者，金源联合地产年后已经分三批裁员，其中包括部分中层人员。原本约定3天一次性给付赔偿，不过拖了一个月仍然不能得到解决。

　　知情人士称，金源全面接手光耀金源公司后，去光耀化是正常的一件事情。由于光耀事件的牵扯，原来从光耀并入光耀金源(金源联合)6个地块项目，除了米特住区在光耀事件之外就开盘外，其他项目都无法启动，只能停留在账面上。

位于隆生大桥桥头的滟桥楼盘项目，现在荒草丛生

　　有钱非毛坯，无钱发饷?

　　去年上半年光耀事件后，光耀金源公司受到牵连。除了在2013年底开盘的米特住区，其他项目无法启动，只能停留在纸面上。其中位于隆生大桥头的滟桥项目，也因为和备受争议的翡俪港临近，再加上有部分地块的历史原因而搁浅。知情人士表示，当时，滟桥已进入认筹阶段，而且认筹情况非常好，光耀事件发生时，因为历史原因，政府部门介入责令其退还所有认筹金、解除合同。滟桥数个楼体已经建好，但也只能孤零零矗立在问题楼盘翡俪港旁。记者在3月份前往滟桥工地，这边厢源东接手翡俪港后，工程虽然进度缓慢，但一直有施工人员在现场施工。而一墙之隔的滟桥，已经建起几栋楼，但人去楼空，荒草丛生。

　　3月30号，虽然早有预感的阿军(化名)接到了人事部门的裁员通知时，还是有些感伤。2014年有不少人离职，过年前，原来丰厚的年终奖也没了。年后还拖欠了一个月的工资。“年后工作非常少，不停有人被裁。说实话，我其实就是等公司裁我，主动走人一分钱也没有。”阿军告诉记者。

　　阿军是第三批离开金源联合地产的。“公司要求4月后就正式离职，非常急，基本没有交接的时间。”阿军告诉记者。金源为了员工接受裁员的现实，在签署的协议上规定，3天之内一次性支付赔偿金。他告诉记者，公司拖欠了他2月份的工资，加上3月的工资，以及3个月工资的离职赔偿，公司要付给他10多万元。 “我每周都打电话过去，有时给人事部门的总监，有时给财务部门的领导。但是推脱到下周。”阿军这不同意这种说法，他认为金源联合太不近人情。

　　“气人的是，我们的赔偿拿不到，金源却启动了在华贸办公室的非毛坯和调整。”阿军说。“裁员计划推出后，基本上走得都是光耀系的员工。”阿军认为，金源在刻意清理光耀的老员工。

　　金源至今没开发一个项目

　　事情要从2013年说起，备受资金掣肘的光耀地产进行了一次重组，其全资子公司光耀集团有限公司增资扩股至20亿，并更名为光耀金源集团有限公司，并承接了光耀地产大部分资产，光耀集团仅保留惠州一个项目公司。光耀集团董事长郭耀明兼任光耀金源公司董事长。

　　光耀金源的法人为邬国邦，其为金源控股董事长，该公司注册在北京海淀区，从事产业投资和不良资产处置，此举被解读为光耀地产由此引进了一位金主。记者获悉，光耀金源集团、光耀集团与金源控股公司的合作方式是，光耀集团拿出旗下包括上海、惠州等地的6个项目入股，投资和处置不良资产的的金源控股则出资。

　　阿军入职光耀集团，随后进入光耀金源的合资公司，原本想大干一场，但现实却是无情的。“你想想，金源有钱，光耀有地，而且光耀集团的核心营销团队也一并注入合资公司，我当时非常看好光耀金源的前景。”阿军告诉记者。

　　一知情人士对于光耀集团引进金源控股表示不看好。他认为金源控股一直资本运作以及处理不良资产著称，一旦和金源搭上关系，说明光耀已经成为不良资产。光耀的前景只有更坏而不会更好。

　　金源启动去光耀化?

　　在光耀事件之后，原光耀金源已经完全把光耀的股份收并，光耀金源随后更名为金源联合地产集团有限公司，名下已无光耀股份。早在光耀传闻最热烈的时候，有业内传言金源有野心并购，但政府并不太意愿这个交易，，但政府以及光耀老板郭耀明并不太意向转给金源。因为去年上半年的光耀事件，知情人士认为是金源控股邬国邦在从中作梗，摆了郭耀明一刀，想趁机吞下光耀集团。不过光耀的倒下并没有成就金源控股。因此，对于收购光耀的企业，目前惠州相关政府还在寻找。

　　现在惠州的房地产市场回暖，阿军认为正是金源进入市场的好时机，但是金源却固步自封，开年后，在项目上没有任何动静。除了米特住区在光耀事件前进入市场外，毫无建树。

　　不过一名离职高层人员告诉记者，金源联合去年虽然在市场上无建树，并不是因为金源联合故意为之，去年惠东滨海项目以及新墟项目的前期规划设计、土地的平整都在进行中，当时受光耀事件的深层影响，项目处处掣肘，无法动工。

　　另有一知情人士认为，金源联合不可能把原光耀系人士清理出公司。他认为，金源控股为金融出身，不熟悉房地产业务，如果那样金源联合无法立足市场。而金源联合员工也证实原光耀元老开发部刘总仍然在职。该知情人士认为，金源联合地产应该在人事调整后，肯定发力市场。

　　金源：赔偿没有违约

　　金源联合地产对于员工裁员回应称，此举为公司的正常调整，大家不要做过多的解读。其人事专员告诉记者，金源并没有在裁员中违约，“是按正规流程走的”，并不存在违约现象。

　　广东凯扬律师事务所贺彩兰律师认为，如果金源联合地产公司和员工签署的协议上写有3个工作日内一次性补偿，那么金源联合地产公司则涉嫌违约。员工在协商无果后可直接向惠城区人社局报备，并向惠城区劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仍然仲裁未果，员工可向惠城区人民法院起诉。