29岁的江西青年刘先生致电《东江时报》称,他5年前因抢劫入狱服刑3年,2年前刑满释放,如今他已改过自新,但他前日和昨日两次到位于惠阳秋长白石村的伯恩光学(惠州)有限公司(下称伯恩厂)找工作时均遭拒。“这个厂说以前坐过牢的不要,我觉得这是对我们刑满释放人员的一种歧视。”
昨日下午,伯恩厂向《东江时报》回应称,该厂并不存在拒绝录用刑满释放人员的情况,且目前该厂已录用多名身残志坚和改过自新的员工,今后也愿意继续为这批人员提供就业机会。
刘先生投诉:
面试被要求排队往后站
刘先生说,2010年5月,他在深圳因抢劫入刑3年。2013年2月,他服刑期满出狱。两年来,他已改过自新,从未再犯错,并先后在深圳和惠州进厂打工,去年他还新交了个女朋友。他女友在伯恩厂工作,在女友的建议下,今年春节后他们一起来到了惠阳秋长,他也打算进这个厂工作,安稳生活。伯恩光学(惠州)有限公司是惠阳区最大工业企业,目前拥有员工6万多人,年产值超百亿元。
刘先生说,2月27日一早,他排队进入伯恩厂面试时,厂方有人拿着喇叭在前面喊“残疾人、以前坐过牢的……不要排队了”等话语。听到此,想到自己过去的经历,他便自觉退出了面试队伍。
为了向记者证实自己的遭遇,昨日一大早刘先生又去排队面试,并特意在现场偷拍下视频。记者从刘先生现场拍到的视频可以听到,在报名队伍前,厂方有人通过喇叭宣布“招聘制度”,先是说了“不许拍照,不许抽烟”等规定,然后就说“之前在社会上有违反过相关法律法规,或者是没有结案的在逃人员、之前有过案底的人都请站到后面”。
“这些人站到后面后就会被清走,不能聘用。”刘先生说,他没站在后面等最后结果,而是离开了现场,“省得没面子”。他说,去年8月,他也曾去过伯恩厂面试,当时也是厂方的人向面试的人喊“有前科的人站到后面”,最后他就和其他人被清走了。
刘先生向《东江时报》表明,“我自己进不了这个厂是其次,主要是想让政府和社会关注这种现象,因为像我们这种刑满释放人员群体找工作时经常被拒。”
记者走访:
招聘启事无特别限制,应聘者说法不一
昨日上午,记者来到伯恩厂区走访。早上8时多,厂区大门外专门用来招聘的帐篷下就排起了报名长队。大门口粘贴的招聘启事注明“招聘要求”为“普通员工,男女不限,17周岁以上,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳”,无其他特别限制。
记者问招聘中心大门口的保安员“以前服过刑的能不能应聘”,该保安员说“不行”,但随后他又说“不太清楚,你下午叫他过来面试看看”。
记者在大门口等了半个多小时,现场问了多位从招聘中心报名或面试出来的男青年,受访者均称面试时会刷个人身份证,查看个人信息;报名时主要看应聘者视力条件、身上有无文身等。“一刷身份证,看到之前犯过事的就不会要了。”受访男青年小李说,“进过这个厂的人都知道的,身上文身的也不会要,其实周边厂都这样。”受访男青年小邓则说,他是第一次去面试,他面试时没有看到有人拿喇叭喊“有前科的人不要”等内容,也不清楚有哪些限制条件。
2022-06-27 17:18
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