楼市退烧,有中介降薪 有房企要“活下去”
与房子不好卖相互印证的是中介、房地产开发企业日子也不好过。
据媒体报道,老牌房地产中介公司中原地产旗下的上海中原近日表示,自2018年10月1日起针对公司的福利待遇政策及薪酬进行调整。
这些调整措施具体包括:上海中原全体岗位的全勤奖暂时取消;所有岗位的通讯津贴、工龄工资、车贴调整为减半(五折)发放;联动中心、拓展中心、研究院等中台部门及后台部门的佣金比例调减至八折。同时取消所有中台部门的薪酬福利、激励制度。
中原地产华东区总裁兼上海中原总经理陆成于9月17日发出了一封《致上海中原全体同仁的公开信》,公开信表示,对中原和行家来讲,现在就是“排队去死,看谁有实力排在最后”的淘汰赛。
对于中原地产薪酬调整政策,易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,“实际上现在房地产交易明显下降,对于中介以及开发商等都是有影响的。中介机构是典型的靠天吃饭的模式,所以实际上此类机构在业务下滑的情况下,自然会把控经营和管理成本,降薪在所难免。”
龙头房企万科9月28日、29日在深圳举行秋季例会。根据流传出来的照片,在万科秋季例会会场两侧,“活下去”字样格外醒目,映衬着整个会场一片鲜红。
“活下去”一词,在万科董事会主席郁亮早前的讲话中就有提及。据媒体报道,9月22日,郁亮在万科南方区域月度例会讲话指出:这次三年事业计划书的制定把“活下去”作为基本要求,万科的战略围绕“活下去”而展开,这是最底线的战略,是“收敛”和“聚焦”的战略。这次战略检讨,希望大家充分意识到全方位转折的到来,所有行为都“收敛聚焦”到保证万科“活下去”。
(中新经纬APP)
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