制定负面清单
知所为知所不为
我在管理上,还特别制定了企业管理的负面清单,这个清单,就是告诉大家哪些是不能做的,哪些问题必须防范,哪些地方必须注意。
有了这个负面清单,其实也就是规避了负面的东西。相反,也告诉大家,负面清单的正面清单:只要不在负面清单之列,就要大胆去做。
我曾对同事们说,做事情,有知所为知所不为。进退之间,一是按照规矩来,二是按照有利于企业的长远利益来。所以我们在土地市场上,绝不会乱拿地,也不会乱合作,一定是考虑股东、老板和消费者的多方利益。
我们不同于那些大企业搞大规模大扩张,我对东旭鸿基的定位就是一个“小而美”的企业,我觉得这样的企业才能行稳致远。挺好!
令我欣慰的是,这些年来,我们企业的发展是十分稳健的,从一个10多亿的企业,发展到今天上百亿的规模,得来不易,而且效益不错。
当然,我们既要有忧患意识,也要树立信心信念。我的理解是,立足现实,必须强化忧患意识,而面对未来,一定要坚持自我,信心百倍。
我们企业正如我们的名字一样,东旭,象征着早晨的太阳,起得早,行动快,才能立于不败之地。鸿基,就是夯实基础,稳步实现鸿图伟业。
2022-06-29 17:50
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