“‘十三五’期间,人才安居集团计划筹建房源18.18万套,约占同期全市安居工程任务的45%。”市人才安居集团董事长贾保安昨日做客《民心桥》时表示,成立近两年来,人才安居集团已基本落实项目89个,涉及房源6.2万套。
贾保安介绍,人才安居集团作为市委、市政府推进供给侧结构性改革的产物,是深圳市深入实施人才安居工程的重要抓手。人才安居集团作为政策性功能性企业,不以盈利为目的,保本或微利水平运行即可。集团成立以来,坚持“为人才,建好家”的理念,以人才需求倒逼质量服务,着力打造人才住房领域的“深圳质量”“深圳品牌”,所筹集的人才住房具有较好的区位优势,通过提供“高品质、低价格”的人才住房来协助人才实现安居乐业,对吸引人才、留住人才具有积极意义。
人才安居集团积极贯彻市委、市政府关于大力发展租赁市场的战略部署,勇当构建深圳国有住房租赁平台的领头羊,通过引入万科品牌物业,搭建市、区、租赁点三级架构运营管理体系,努力为市民提供“租赁管理到位、物业管理有序、住户体验满意”的高品质服务。
根据市政府近期发布的《关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见》,人才安居集团作为人才住房专营机构,将主力建设筹集人才住房、安居型商品房和公共租赁住房。到2035年,三类住房总量将不少于100万套,占同期总新增各类住房的约60%。
人才安居集团成立近两年来,以“建设筹集房源”为第一要务,着力通过政府供地、棚户区改造、租购社会房源、利用机关企事业单位存量土地合作建设等多种渠道,全力以赴筹集房源,目前已基本落实项目89个,涉及房源6.2万套。
“十三五”期间,人才安居集团计划筹建房源18.18万套,约占同期全市安居工程40万套任务的45%,努力为深圳建设成为具有国际竞争力的人才高地贡献力量。
(来源:深圳商报讯 李秀瑜)
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